Intelligenza Emotiva E Coaching Libro
I 10 migliori prodotti di febbraio 2025
Ultimo aggiornamento:
25 febbraio 2025
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Autore: Marcia Hughes , James Bradford Terrell , Giovanni Fort
Collana: Intelligenza emotiva
Formato: Libro in brossura
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Per i manager di linea che cercano di migliorare il coaching: le carte di coaching I2I sono per i manager di linea che sanno che dovrebbero essere coaching ma non sanno da dove cominciare.
Per approfondimenti e riflessione: questo mazzo presenta domande progettate per aiutare i coachee a identificare intuizioni e punti di riflessione. Attraverso 60 domande accuratamente elaborate, i coachees esplorano le risposte che potrebbero evitare, scoprendo soluzioni più profonde.
PER AUMENTARE LA FIDUCIA DEL COACHING E IL PENSIERO DI SQUADRA: I manager di linea spesso dicono, ma il coaching favorisce la crescita. Il modello WHY fornisce un framework facile da seguire che migliora la fiducia del manager e incoraggia il pensiero critico del team, eliminando il collo di bottiglia del manager.
Strumento di coaching versatile per ogni esigenza: questo mazzo di carte può essere utilizzato per esercizi di squadra, riunioni 1-2-1 con i manager di linea, o come aiuto di auto-coaching per aiutare le persone a intraprendere un viaggio più profondo di auto-aiuto.
GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
VIDEO BONUS: Include l'accesso gratuito ai video che spiegano sette insidie comuni di coaching e come evitarle, migliorando la conoscenza delle carte teoriche del lavoro sociale e perfezionando le tue carte di terapia o le tecniche delle carte valori.
Garanzia di soddisfazione al 100%: se non sei soddisfatto delle tue carte di coaching, le cambieremo o le rimborseremo. Basta mettersi in contatto e lo faremo bene.
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