100 Strumenti Per Il Manager: 10 migliori di febbraio 2025

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Per i responsabili di linea: queste carte di coaching sono progettate per aiutare i manager ad allenare efficacemente i membri del loro team, incoraggiando la crescita e lo sviluppo attraverso domande ponderate e aperte. Perfetto per sviluppare la leadership e promuovere l'intelligenza emotiva.
PER L'AUTOCOACHING: usa queste carte per porsi domande profonde e riflessive, promuovendo la consapevolezza e aiutandoti a scoprire nuove soluzioni alle sfide. Ideale per combattere la sindrome dell'impostore e migliorare il pensiero critico.
Compatte e pratiche: le carte sono delle dimensioni di una carta da gioco, rendendole facili da trasportare o tenere alla scrivania per un rapido accesso. Usali come segnapunti di conversazione o suggerimenti per conversazioni davvero buone, perfette per regali da manager o attività di squadra.
BASATO SUL MODELLO DI CRESCITA: Ogni carta delinea chiaramente una delle quattro fasi GROW con titoli codificati a colori e passaggi numerati, offrendo un approccio strutturato al coaching per le prestazioni. Ispirato agli strumenti trovati nei libri di coaching e libri di sviluppo personale.
GOOGLE'S PROJECT OXYGEN: Secondo il progetto Oxygen di Google, il coaching è l'abilità più cruciale per i manager, ma spesso la più sottosviluppata. Queste carte semplificano la costruzione di questa abilità essenziale, promuovendo una mentalità di leadership e migliorando la comunicazione.
VIDEO BONUS: Include l'accesso gratuito ai video che spiegano sette insidie comuni di coaching e come evitarle, migliorando la conoscenza delle carte teoriche del lavoro sociale e perfezionando le tue carte di terapia o le tecniche delle carte valori.
Garanzia di soddisfazione al 100%: se non sei soddisfatto delle tue carte di coaching, le cambieremo o le rimborseremo. Basta mettersi in contatto e lo faremo bene.
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100 Strumenti Per Il Manager

I 10 migliori prodotti di febbraio 2025

Ultimo aggiornamento: 2 febbraio 2025

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